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退役军人服务 免费

退役军人服务 免费
  • 版本:v1.1.21
  • 大小:35.23MB
  • 语言:简体中文
  • 类别:
  • 授权:免费
  • 更新:2026-03-26T14:16:12
  • 权限:查看
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  • MD5:2ef592bf435109323e8d186089944803
  • 需要网络
7.7

情介绍

全国一体化退役军人服务平台,从名称就能看出是专门为广大退役军人开发的手机服务应用。它有着十分人性化的操作界面和简单易懂的操作流程,还整合了多种实用功能。退役军人可以通过这个平台开展职业规划、获取创业支持、申请紧急救援等操作,从而切实感受到政府细致入微的关怀。

全国一体化退役军人服务平台可实时更新最新的退役军人政策动态,用户能及时掌握重点,让自己的退役安置过程更顺利。同时,该平台具备社交功能,退役军人之间可相互交流互动,为后续生活提供很大帮助。此外,平台还有专业的客服团队,能解决各类退役复员相关问题。

软件功能

心理健康支持:为退役军人提供专业的心理健康援助,助力他们顺利适应平民生活。

就业定制化服务:为退役军人量身打造个性化就业方案,精准匹配其技能优势,助力实现职业的平稳过渡。

退休福利查询服务:为退役军人提供便捷的退休福利查询渠道,助力他们全面知晓并充分享受应有的权益。

法律咨询服务:为退役军人提供法律咨询,解答其法律疑问,助力保障合法权益。

软件特点

整合了多样的求职招聘资源,为退役军人提供了定制化、便捷的线上求职服务。

学历认证查询功能能够帮助退役军人快速查询到其在军队服役期间的工作证明、职称等相关信息。

有效提升了退役军人的实际价值,让他们后续开展工作更加便利。

方便用户查找距离自己最近的优抚服务中心和退役军人组织,帮助大家更便捷地获取优抚服务。

使用教程

第一步:在首页找到并点击“我的”选项,接着点击“登录/注册”,然后选择“立即注册”按钮完成新用户的注册流程。

第二步:登录系统后进入首页,在“首页-常用服务”板块中,点击“自主择业军转干部年审”或“逐月领取退役金退役军人年审”按钮完成年审操作。

第三步:跳转至年审说明页面,勾选“已阅读并同意以上内容及《认证服务协议》”,点击“立即确认”,跳转至基本信息填写页面。

第四步:按照提示,依次完成基础信息、党组织生活情况、奖惩情况的信息填报。填报过程中,页面会自动导入上一年度填报的信息,大家可结合实际情况在原有信息基础上进行修改,若有信息项缺失,则需补充填写。

第五步:完成信息填写后,进入信息确认页面核对内容,随后手写签名并提交审核。

第六步:完成人脸识别认证以通过身份核验后,点击“确定”按钮,即可提交年审信息。

常见问题

退役后补办评定残疾等级有什么要求?

根据《伤残抚恤管理办法》(中华人民共和国退役军人事务部令第1号)第五条第二款的规定,补办评定残疾等级,是指现役军人因战因公致残却未能及时评定残疾等级,在其退出现役后,按照《军人抚恤优待条例》的相关规定,对其因战因公致残的性质进行认定,并评定相应的残疾等级。

若需补办残疾等级评定,申请时需提交因战因公致残的档案记载或原始医疗证明。档案记载指本人档案中所在部队作出的关于本人负伤原始情况、治疗情况及善后处理情况等确切书面记录;原始医疗证明则是原所在部队体系医院出具的能说明致残原因、残疾情况的病情诊断书、出院小结、门诊病历原件,或加盖出具单位相关印章的住院病历复印件。

退役士兵的“服现役年限”如何计算?

依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款的内容,士兵服现役的年限需“从兵役机关批准其服现役的日期开始,到部队下达退役命令的日期为止进行计算”。而士兵在服役期间若被判处刑罚或接受劳动教养,其服刑与劳动教养的时间,不纳入服现役年限的计算范围。

士兵退出现役后的安置方式有哪几种?

兵役法第五十四条明确,国家要构建并完善以扶持就业为核心,同时融合自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种途径的士兵退出现役安置体系。对于在《退役士兵安置条例》实施前(即2011年11月1日之前)入伍,且在该条例实施之后退出现役的士兵,若本人自愿,也能够按照其入伍时的相关政策来执行安置。

哪些退役士兵可以办理退休安置?

《退役士兵安置条例》第四十一条明确,中级及以上士官若满足以下条件中的任意一项,即可按照退休方式进行安置:

年满55周岁的;

服现役满30年的;

因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;

经军队医院出具证明,并经军级以上单位卫生部门审核确认,因病基本丧失工作能力的。

2011年11月1日之前已获批退休安置的初级士官,仍依照《退役士兵安置条例》实施前的政策移交地方安置;自该条例施行后(即2011年11月1日及以后),初级士官的退休安置申请不再予以批准。

如何保障符合政府安排工作条件的退役士兵在国有企业安置后的待遇?

退役士兵在所在单位享受与正式员工同等工龄、同等工种、同等岗位、同等级别的待遇。军龄满10年及以上的,接收企业须与其签订无固定期限劳动合同。任何部门、行业和单位不得制定针对退役士兵的歧视性规定,严禁通过劳务派遣等方式替代接收安置工作。对拒不履行退役士兵接收安置任务的单位,将开展责任倒查,采取相应措施予以惩处,督促相关单位按质按量完成退役士兵安置任务。

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